Lilla London

Vi på Lilla London prioritera hållbarhet utifrån att ta socialt ansvar och har personal i alla åldrar. Idag har vi medarbetare mellan 15 och 55 år. Vi jobbar med olika nationaliteter, vilket är positivt då vi genom att arbeta tillsammans med lika villkor, allas lika värde, intrigerar olika nationaliteter i samhället på ett naturligt sätt. Vi lär känna andra kulturer och andra kulturer får lära känna den svenska kulturen.

Att arbeta med blandade åldrar ser vi som berikande och utvecklande i vår verksamhet. Oavsett ålder får man lära sig allt som krävs för att kunna jobba med alla bitar i verksamheten. Genom att arbetsuppgifterna är väldigt varierande och man får göra så många olika arbetsuppgifter, skapar vi ett bra arbetsteam. Eftersom alla medarbetare gör de olika arbetsmomenten har alla respekt för varandras arbetsuppgifter, oavsett om du diskar, städar, lagar mat eller jobbar med servering. Det finns en hög förståelse för att vi alla är lika viktiga och vi alla behövs för att kunna ge en bra upplevelse/leverans till våra gäster. Vi tror på delaktighet bland våra medarbetare, i nästan alla delar som berör verksamheten.

Vi är kollektivanslutna, vilket vi ser som en fördel då det finns en tydlighet som är ett bra att förhålla sig till när det kommer till arbetstidslagen, kollektivlön, arbetsmiljö, tydliga semestervillkor och försäkringar.

Vårt mål är att våra medarbetare ska känna sig trygga på sin arbetsplats och trivas. Medarbetare som trivs jobbar kvar i verksamheten mycket längre och det ser vi som positivt. Trivs man är man också mer positiv, vilket påverkar våra gäster när de besöker oss.